К любой опубликованной Вами вакансии, Вы можете добавить специальные вопросы, которые помогут лучше оценить и отобрать кандидатов.
Вы можете даже проводить отборочные мини-интервью онлайн. Прежде чем кандидат сможет откликнуться на вакансию, он должен будет ответить на Ваши вопросы.
